Menu

Tag Archives: Alt İşveren

İşçilerden formalite diye alınan imzalar formalite değildir
İşçilerin imzaladığı için hak kaybına uğradığı belgeleri “neden imzaladın” sorusuna sıkça verdikleri iki yanıt var. Birincisi; “işe girerken, çalışırken, [...]
29 yıl sonra Yargıtaydan taşeron işçi sorununa çözüm ışığı
Çalışma yaşamının kanayan yarası taşeron işçiliğinin çözümü doğrultusunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi önemli bir karar verdi. Referandum telaşı içerisinde [...]
ALT İŞVEREN : İŞ HUKUKUNUN ALTININ OYULMASI
                                                                                   [...]
ALT İŞVEREN (TAŞERON) SERMAYENİN ÖRGÜTLÜ İŞGÜCÜNE BAŞKALDIRISIDIR
                                                                            Dr. Murat Özveri[1] Alt işveren uygulaması, alt işverenin ve alt işveren [...]
4857 SAYILI YASA VE ALT İŞVERENLİK
  1- Alt işveren Kavramı 4857 sayılı Yasa’nın 2. maddesinde  alt işveren “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin [...]