Menu

Güncel

Güvencesizin güvencesizliğinin üstüne örtme kolaycılığı
Çok iyi bir mühendisti. Mesleğinin tüm inceliklerini kavramış, iş disiplinini doruğa çıkarmış, refleksleri gelişmiş, çok kısa sürede sorunları analiz edip [...]
Muhannetin yüzü soğuktur
Toplumları ayakta tutan en önemli dayanaklardan birisi dayanışma duygusudur. Kötü günlerde, büyük felaketlerde, insanların çaresizliğe düştüğü, umarsız [...]
Yeminli Sendika Düşmanlığı-2 İşveren beyanı esaslı belge sistemi ve hukukun oyuncak edilmesi
İşçi niye bir sendikaya üye olmak ister? İşçiler tek tek işveren karşında pazarlık gücünden yoksundur. İşçi işverenle toplu pazarlıkta kendisini temsil [...]
Yeminli sendika düşmanlığı-1
İşçiler sendikaya kendilerinin hakkını korusun, hak alsın diye üye olurlar. Sendikanın hak alma yolu ise toplu iş sözleşmesi aracılığıyla işverenle masaya [...]
Kıdem tazminatı başta olmak üzere işçi alacakları lütuf değildir
Çok bilinen ama görünmez kılınan bir şey vardır: İş-çalışma yaşamında işçiye-çalışana (memurlar hariç) önden çalışma karşılığı olmadan sağlanan bir [...]
Kıdem tazminatına dokunma yaşlılık aylığını yükselt
Herkes bir iş ve meslek sahibi olmak ister. Mesleğine uygun bir işte çalışmak herkesin hakkıdır. Mesleğine uygun bir işte ne pahasına olursa olsun [...]
DİSK Tarihi kitabı
1946 yılında Dernekler Kanunu’nda yer alan “sınıf esasına dayalı cemiyet kurma yasağı” kaldırılınca, işçiler hızla sendikalar kurmaya başlamışlardır. [...]
Hak kavramı ve İsmail Çınar’ın ‘Yasasızlar’ kitabı*
Çağdaş dünyanın en kritik en önemli kavramlarından birisi “hak” kavramıdır. Üç harflik bu kavram, insanlığın bilinen serüveni içerisinde her zaman [...]
Fırsat bu fırsat
  İşverenler işçiler üzerindeki denetimlerini her zaman masum, herkesin kabul edebileceği bir gerekçeye dayandırarak meşrulaştırmışlardır. Çalışmanın [...]
Emeğin Hukuku Kurultayı
Ankara Barolar Birliği Emek Kurultayı 20 Aralık 2019 / Murat Özveri Konuşması / Dakika: 49:30